一周小结 ：05.13-05.19
工作：
1、公司设计部招聘了一名设计师，但是试用了两天，发现能力水平达不到公司的要求。公司让我出面把他辞退。如何辞退一个同事？是需要技巧的。我先肯定了对方的工作态度，然后直接说出公司的要求还有他的设计作品存在的问题。明确告诉他了，暂时不适合这个工作。对方心里肯定不太好受，但这就是职场，这是很正常的一种人事情况。做为一位策划部主管，必须对处理这种事情游刃有余。
2、设计师走了。之前安排给他的工作自然没有人做，但是公司的业务不能停止。详情页的设计就由我亲自操刀了。电商详情页是一个很长的页面，通过长页面来体现出产品卖点。经过和运营同事的沟通，还有领导也组织了会议。我最终确定了风格和定位。花了两天时间，基本上完成了详情页的初稿。初稿发群里，给大家确定。基本没有什么大问题了。文章后面我将附上初稿图片，请大家指点。
3、在设计之前，要和市场人员，运营同事进行充分的沟通。沟通的内容包括页面框架、内容模块、卖点提炼、风格定位。一般情况，说到风格定位，领导或者运营同事是很难用言语表达出来的。这就需要设计师本身对产品理解，找到产品的调性，并在网络上找到相关的参考，整理一份风格视觉参考文档。再去讨论比较客观。不然，很难统一思想。翻工重做的机率很大。
4、一个详情页的文案是很重要的。公司没有专门的文案人员，这部分工作只能自己去整理和思考了。我的方法是，参考同行。对比几家销量好的商家，看人家文案如何写的，先抄下来。再用自己的语言描述一次，优化加提炼。变成自己的文案。经过实践，这种方法非常好，同时也能被消费者接受和理解。
5、一个公司不可能什么岗位都配齐人员。很多工作只能由你来兼任。这就是传统行业的现状，但没必要怨声载道。凡事往好的方面去想，在做好设计的同时，你思考过文案如何写，思考过如何策划详情页？如果加入营销的元素。这对自己是一种提升，培养自己综合性的才能是大势所趋。特别是针对想从事自媒体的人。
6、纸箱打样回来了。问题比较多，供应商的水平有限。粗制滥造。我对成品的要求非常高，直接让他们带回去了，要重新打样。对待工作，还是要严格一点比较好。这不仅是对公司负责，对自己负责，更是一种工作态度。
生活：
1、周末带家人开车去南沙百万葵园看花。一家人玩得很开心，在紧张的工作之余，适度放松一下，挺好的。
2、因为赶详情页，周三，周四晚上主动回公司加班到10点。很累，但是乐在其中。当去做一件事情进入状态之后，有的只是激情和乐趣。这种状态必须要延续下去，对于自己的教育事业-图叔叔，也要保持这样。
3、被工作，家庭生活瓜分了大部分时间之后，真正属于自己的时间就不多了。但我还是坚持每天早上跑步，每天抽30分钟读书的好习惯。哪怕早上天天迟到。我也不能不去做这些事情，因为身体健康永远第一，个人成长必须持续。再忙，再累，也不能放弃养成的好习惯。
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