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2018年11月06日 设计返工之后的总结

频道:日记本 标签: 时间:2018年11月06日 浏览:774次 评论:0条

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今天周二,继续完善会议机的PPT。唐总给了我一段新的卖点内容,意味着之前的设计内容需要调整,有些地方还要大面积改动。我知道,这是我沟通不到位而导致的恶果。这个时候,需要平常心对待!千万不要产生消极怠工的情绪。

领导就是喜欢反反复复的修改,做为设计师,必须磨练出超强的忍耐力,脾气要好。在领导提出修改意见时,特别是当他说作品不好,但是又说不知道哪里不好时?这个时候的你,是特别抓狂的。每次到这个时候,会让设计师产生想打人的冲动。其实,我觉得应该这么想:设计出来的作品,不修改是幸运的,改也是正常的。

设计师是具体的执行人,辛辛苦苦做好的作品。也许被别人的一句话就推翻了,换作谁也会心里难受。极端的人可能还会做出一些偏激的举动。但是,以这种方式来处理对最后的结果是没有意义的,只会让“合作”陷入僵局,甚至人际关系变差。

我的经验是:

1、设计师在工作之前,需要和需求方进行充分的沟通,了解要做什么?要求是怎样?领导的喜好,标准如何?

2、有了沟通的基础,接下来以设计 PPT为例,需要收集整理资料和内容。然后花一大块时间去网络上找素材。再规划好PPT的先后逻辑。确定初稿,再拿着初稿找领导再次沟通。这一步的作用是检验“合作理念”是不是达成一致。内容是不是他需要的。

3、确定初稿。接下来就是排版设计了。设计同样需要和需求方沟通,确定主要页面的风格。再批量生产。一定不要全部做完再拿去给领导确定。如果他说,不喜欢黑色,不喜欢这种排版风格。你就哭吧!

总结一下:设计师的工作日常 ,除了相应软件要滚瓜烂熟,这是基本功。还要学会怎么和需求方沟通。沟通是很重要的一项能力,关系到后期要不要返工?能不能准时下班的重大问题!


下班忙完。收工!写日记!


2018年11月06日,晚安广州
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