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图叔叔日记001:同事犯了错,你怎么办?

频道:日记本 标签: 时间:2018年10月18日 浏览:382次 评论:0条

     晚上,老板突然给我发了个微信截图,截出了一个公众号文章的错误给我。我看了顿时大吃一惊,犯这种错误太不应该了。


     其实这篇文章是前天小敏写的。由于她缺乏编辑文章的经验,粗心大意导致。但是因为这个公众号一直是我在负责更新,老板发现了错误之后肯定直接找我,他也不会管文章是如何写的!只看结果,不问过程。

难道就这样算了?我默默忍受老板的批评?

我想,不能这样,必须要小敏知道她的工作犯了错,要对问题引起重视。以后才能认真对待工作。

难道直接告诉她,老板发现了文章错误,批评了我,要她负责。但这样一定会会影响她的工作情绪。说不定明天她就再也不敢写文章了。小敏这个女孩子还是蛮听话的,基本上可以完成公司安排的事情。就是工作不久,缺少经验,事情一多,就粗心了。


现在我要如何处理?
老板这边,我默默的接受了批评。我没有告诉老板是小敏写的文章。
然后我把这个文章打开,自己又截图一次,发给了小敏。告诉她,我发现了文章有误,希望明天删除修改,再重新发一次。自始至终,小敏不清楚这是老板发现的错误。

就这样,事情处理结束。

总结:

做为部门策划负责人,也做为她们眼中的大哥。我要承担更多工作上的责任,不仅要把自己的事情做好。更要帮助和理解团队中的同事,她们遇到了问题和困难,我应该去主动协调和支持。她们犯了错误,必须让他知道自己的事情做错了,尽力去弥补挽救。并从中吸取教训,这对于他们来讲,也是一种进步。

但是,不能生硬化处理,应该有所保留,方法要正确。否则,效果就适得基反。


加油!小伙伴们!希望以后越来越顺利。

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老板发给我的截图

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给小敏发的微信

2018年10月18日,晚安广州

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